私募基金的參與機會並不平均。誰獲邀請,往往取決於關係與準備。

新募集的私募股權資本,有很大一部分流向少數有經驗的管理人;共同投資的需求,也往往超過獲發的邀請。

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私募基金的參與機會並非平均分配。新資本有很大一部分投放於有經驗的管理人,共同投資的需求往往超過實際發出的邀請。本文說明業界做法。

參與是一種關係,不是一個股票代碼

在公開市場,符合條件的投資者通常可以透過證券戶口買入上市股份。在私募基金,通常需要獲邀請,文件以非公開方式交付,管理人決定接受誰。

募集的集中程度,是這種情況變得可見的一種方式。貝恩公司(Bain & Company)指出,2024年最大的十隻基金佔收購資本募集的36%,98%的收購資本流向有經驗的管理人,40%流向50億美元或以上的基金。基金平均在市場上募集約20個月,疫情前約為11個月;38%的基金需時兩年或以上才完成募集,2019年則為9%。在完成募集的基金當中,85%達到或超過目標規模[1]。達到目標是對已完成募集的描述,並非基金超額認購的證據,亦不是把任何特定基金視為稀缺或具吸引力的理由。

共同投資的需求,超過獲發的邀請

在基金承諾之外,有限合夥人往往尋求共同投資:在基金自身持倉旁邊,直接持有一家公司的權益,費用安排通常有所不同。貝恩公司引用 StepStone 於2023年9月對145家普通合夥人進行的調查,指出共同投資規模自疫情前約增長30%;希望參與共同投資的有限合夥人中,只有約一半能夠參與;普通合夥人優先考慮已經認識、並且能夠迅速行動的有限合夥人。同一調查把共同投資規模約定為基金規模的五分之一[1]。

家族辦公室本身已使用不同路徑的組合。在 UBS《2025年全球家族辦公室報告》中,2024年21%的私募股權比重,分為11%的直接投資及10%的基金或基金中的基金[2]。這一組合是受訪客戶樣本中的做法記錄,並非建議的劃分,亦不是表示任何特定投資者都可以取得直接權益。

資格是必要條件,但並不足夠

法律上的資格,例如適用於某項發售的認可投資者或專業投資者地位,是門檻,不是入場券。管理人仍可以拒絕不為其所知的投資者、無法按管理人時間表完成盡職審查或法律工作的投資者,或無法作出基金所尋求規模之承諾的投資者。對於跨境投資者,這些摩擦之上,還有第二套法律制度、稅務及貨幣層面,以及通常為本地讀者撰寫的文件。〈跨境進入美國私募市場〉討論該層面。

過往的募集模式並不代表將來的參與機會,亦不代表將來的投資結果。私募基金權益通常多年缺乏流動性,轉讓受限制,資本亦有可能虧損。

準備是工作本身,不是產品貨架

當一項私募基金權益獲提出時,能夠加以考慮,關乎準備:了解管理人如何投資、能夠與律師審閱文件,以及有方法在封閉程序中行動。這種準備是一項專門的跨境學科:一位精通兩邊市場的顧問,以擁有人的方式閱讀管理人,並能在投資者的語言以及文件的語言中工作。

重點摘要

  • 參與是一種關係:通常需要獲邀請,並且由管理人決定接受誰。
  • 按貝恩公司2024年的數字,收購資本有很大一部分流向有經驗的管理人及少數大型基金。達到募集目標,並不等於基金超額認購。
  • 在貝恩公司所引述的 StepStone 調查中,共同投資的需求超過獲發的邀請,普通合夥人傾向已認識的有限合夥人。
  • 法律資格是門檻,不是入場券。私募基金權益通常缺乏流動性,資本亦有可能虧損。

資料來源

  1. Bain & Company,《Private Equity Outlook 2025》,2025年3月3日,包括 StepStone 於2023年9月對145家普通合夥人的調查(英文)
  2. UBS 環球財富管理,《Global Family Office Report 2025》(英文)

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